BerkatnewsTV. Perubahan era globalisasi modern saat ini, sangat membutuhkan sumber daya yang sangat baik dalam proses produksi. Keberhasilan pengelolaan SDM merupakan salah satu elemen yang sangat penting dalam lingkungan perusahaan. Menyadari manusia merupakan faktor yang penting pada bagian produksi dalam perusahaan yang dikenal sebagai human investment, maka perusahaan harus lebih dituntut untuk mengendalikan sumber daya manusia secara efektik dan efisien karena memiliki pengaruh lingkungan kerja terhadap Kesehatan.
Dengan menjaga kebersihan lingkungan, kita dapat mencegah penyebaran penyakit dan menjaga kesehatan diri sendiri serta orang-orang di sekitar tempat kerja. Selain itu, menjaga kebersihan lingkungan juga berdampak positif bagi kelestarian alam.
Faktor-faktor dalam lingkungan kerja ada lima, yaitu fisik, kimia, biologi, fisiologi, dan psikososial. Contoh faktor fisik, yaitu suhu, iklim, tekanan, radiasi, dan getaran. Sementara faktor kimia bisa berupa debu, kabut, asap, cairan, serta partikel.
Faktor pendukung kesehatan kerja
Pola makan yang sehat dan bergizi.
Pola pengaturan jam kerja yang tidak menganggu kesehatan pekerja.
Pola pengaturan istirahat yang cukup pada pekerja/profesional.
Pola pengaturan tata cara sikap bekerja secara ergonomis.
Pola pengaturan lingkungan yang harmonis dan tidak mengganggu kejiwaan.
Lingkungan yang bersih akan menjauhkan diri kita dari berbagai macam penyakit, dengan demikian kita akan menjadi manusia yang sehat dan memiliki kebugaran dan kesehatan jasmani yang kuat, dan di dalam diri manusia yang memiliki kebugaran dan kesehatan jasmani yang sehat terdapat akal yang sehat. Jika ini terpenuhi maka pengaruh lingkungan kerja akan menjadi sehat.
Kesehatan lingkungan berperan penting dalam rangka mengendalikan atau mencegah cedera, kecatatan dan penyakit terkait dengan interaksi antara manusia dan lingkungannya. Kualitas lingkungan yang buruk memiliki dampak terbesar pada status kesehatan kita saat menjalankan aktifitas pekerjaan di kantor.(*)
