Puluhan Pejabat Struktural Dinkes Diterapi

Dinas Kesehatan Sintang menggelar Training Need For Achievement dalam rangka pengembangan potensi ASN, Senin (29/10) siang. Foto: Susi

Sintang, BerkatnewsTV. Dinas Kesehatan Sintang menggelar Training Need For Achievement dalam rangka pengembangan potensi ASN, Senin (29/10) siang.

Muhammad Mahyudhi pemilik CV Maheswari 79 mengatakan training guna menindaklanjuti hasil pemetaan psikologis ASN pada tahun 2017 lalu khusus bagi pengambil kebijakan.

“Setelah mendapatkan hasil uji kompetensi psikologi dan sesuai hasil pemetaan maka kita gelar training hari ini,” ujarnya.

Apa manfaat dari giat tersebut dibeberkan dia untuk merubah pola pikir para pejabat pengambil kebijakan dalam mengemban tugas yang diamanahkan kepada mereka.

“Dari hasil pemeriksaan psikologi kemarin kita ketahui bahwa ada kelemahan pada para pengambil kebijakan di motivasi prestasinya ,prestasi yang kita berikan ataupun prestasi yang kami berikan

Training Tersebut yaitu pelatihan untuk meningkatkan kapasitas mereka dalam bekerja dan hasil rillnya secara kode etik tidak boleh diketahui pihak lain hanya yang boleh tahu pihak yang meminta menyelenggarakan yakni kepala dinas.peserta juga tidak tahu apa hasilnya.

“Kita hanya mengambil kesimpulan ,kelemahan mereka (para pengambil kebijakan-red) dimana, akan kita Terapy. training ini merupakan metode yang diberikan kepada para pengambil kebijakan dalam hal ini para Pejabat struktural dan jabatan fungsional Kasi,Kabid,Kepala Dinas dan TU khusus di Dinas Kesehatan Sintang,” bebernya.

Untuk kepala puskesmas dan TU hasil pemetaan tes psikologis tahun 2018 rencana akan diberi training pada tahun 2019 mendatang.

Masih kata Yudhi terapi tersebut menghasilkan kompentensi bagi para pemangku kebijakan dilingkungan Dinas Kesehatan sehingga membuat kenyamanan kerja serta motivasi kerja bisa lebih meningkat.

SDM dari ASN memiliki peran penting untuk meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas pemerintah. Kemudian untuk memberikan pelayanan publik melalui peningkatan integritas, sikap, dan profesionalisme ASN.

“Oleh karena itu, upaya untuk dapat mewujudkan ASN yang profesionalisme tersebut, perlu dilakukan penataan jabatan yang berbasis kompetensi di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Sintang,” ucapnya.(sus)